비정규직의 월급을 올리면 된다

애초에 비정규직이라는게 기업의 유동성을 올리기위한방법인데

유동성도 올리고 돈도 적게주는데 기업이 이걸안쓸이유가있음?

극단적으로 나가면 곤란한 새끼들 빼고 다 비정규직 쓰는게 기업으로서는 이득이다 이말이야

비정규직을 쓰는대신 비정규직을쓰는만큼 남는돈을 모두 비졍규직 월급으로 줘야한다

최소한 정규직만큼 돈이 나오도록 

아니 정규직보다 더 받을수있도록

그러면 기업입장에서는 선택해야하는거지 

유동성을 선택할지 아니면 꾸준한 인력을 선택할지

지금은 정규직과 비정규직 임금의 갭을 일부는 기업이 먹고 일부는 하청이 먹는데 이걸 비정규직에게 돌아가도록 법제화할필요가있다고 본다